Mediation

Mediation

Geen enkele werkgever zit op conflicten te wachten. Toch komen ze binnen ieder bedrijf voor. Gelukkig kunnen problemen vaak worden opgelost voordat ze écht uit de hand lopen door de inzet van mediation.

 

Mediation

Als neutrale gespreksleider help ik om een oplossing te vinden die alle partijen past

10-jaar-ervaring-blauw

 

mediation werkwijze

Van reorganisaties en ontslagprocedures tot arbeidsrelaties en ziekteverzuim door werksituaties: als mediator focus ik me op arbeids- en zakelijke conflicten. Iedere ochtend sta ik met veel energie op om te bemiddelen bij belangentegenstellingen en problemen tussen samenwerkende partijen.

 

Aanpakgem-klantbeoordeling

Mediation gaat over het vinden van een oplossing die voor alle partijen aanvaardbaar is. Met individuele voorgesprekken zet ik alle betrokkenen daarom bij voorbaat al op de stand ‘toekomstgericht’. Daarbij creëer ik inzicht in ieders eigenbelang en verantwoordelijkheid. Geen gemakkelijke gesprekken, maar zo krijgen alle partijen wél snel zicht op mogelijke oplossingen.

mediation werkwijze

200-opgeloste-kwestiesOplossing

Over het algemeen hoeft het namelijk niet tot een gang naar de rechter of een langslepende UWV-procedure te komen; in nagenoeg alle gevallen leidt effectieve bemiddeling tot herstel van de arbeidsrelatie of een voor alle partijen acceptabele vorm van uit elkaar gaan. Als neutrale en
betrouwbare gespreksleider begeleid ik betrokkenen naar een oplossing die voor iedereen aanvaardbaar is, zodat er een win-win-situatie ontstaat.

nederlandse-mediators-vereniging register-mediator

Quote

Voor PW Praktijk doe ik iedere dag wat ik het liefste doe: het verbeteren en herstellen van personeelsprocessen en arbeidsrelaties. Het geeft me een kick wanneer ik slaag in mijn opdracht en beide partijen weer samen door een deur kunnen.